최근 사업장 내 노동조합 설립에 따른 노동조합과 회사 간의 분쟁, 복수 노동조합 간의 분쟁이 증가하고 있는 상황에서 노사관계에 대한 선제적 대응은 필수입니다. 노무법인 위는 올바른 노사관계 컨설팅을 제공하여 안정적이고 새로운 노사관계를 구축함으로써 협력적 노사관계 정립과 건설적 기업문화 창출을 도모합니다.

숱한 현장경험을 바탕으로 합리적 조직운용 방안 수립, 단체교섭 수행, 사적조정 및 노무관리 진단 등 제반 노사관계 컨설팅 을 회사에 걸맞게 합리적으로 수행함으로써 고객의 Needs 를 충족시키고 있습니다.

노무법인 위는 기업의 생산성 향상과 근로자 삶의 질 향상 , 그리고 개개인의 능력개발을 기하고 보상 체계 설계 뿐 아니라, 평가시스템 구축, 적정인력 배치 및 조직문화 진단 등의 컨설팅을 수행함으로써 합리적이고 안정적인 인사 시스템이 구축되도록 지원하고 있습니다.