No Number One,
Yes Only One !

과거 어느 때보다 변화무쌍하게 노동환경은 달라지고 있으며, 정부에서는 선도적으로 기간제 근로자 등 비정규직 보호 강화, 직장 내 갑질 및 차별 시정, 근로시간 엄격 준수, 일과 삶의 균형(Work&Life Balance)을 위한 휴가권 보장 강화, 나아가 노사관계에서는 노사자율결정의 원칙에 따라 대립적 관계를 지양하고 생산적 관계를 도모하도록 추진하고 있습니다.

특히, 정부에서는 중대산업사고 예방 및 법적 책임을 강화함은 물론 쾌적하고 안전한 작업현장에서 근로자들이 작업에 임할 수 있도록 2020. 3. 31. 산업안전보건법을 대폭 개정하여 사업주뿐만 아니라 발주자와 도급인의 안전보건 조치에 대한 법적 책임을 더욱 강화하는 등 가일층 산업재해 예방활동을 행하게끔 하였습니다.

저희 노무법인은 반듯한 인사노무 자문 및 노사분쟁 해결을 통한 협력적 노사관계 구축을 도모합니다. 진정사건대리, 산업재해 및 산재보상처리, 노사분쟁시 해결방안 제시, HR컨실팅, 각종 고용안정지원금 대리, 그리고 노동위원회 각종 구제사건 등 상시적으로 고용노동관계법 전 분야에 대하여 올바른 처방을 제시하고 선택과 집중으로 맞춤식 해결방안을 제시할 수 있는 전술적, 전략적 전문가들로 구성되어 있습니다.

이와 관련, 문의사항이 있어 연락주시면 최선을 다해 안내드리겠습니다.